一是抓廉政宣传。及时召开镇村干部会议，认真学习赵县长在廉政工作会上的讲话，传达全县廉政工作会议精神，进一步统一思想，提高认识。围绕依法行政、廉洁行政讨论交流，畅谈心得，以此加强干部廉政教育、职业道德教育，在全镇营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围。

二是抓廉政责任。按照一岗双责要求，及时分解廉政建设工作责任，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导牵好头、具体抓，党员干部做示范、带头抓。层层传导压力，分解任务，环环定责定人。围绕脱贫攻坚、项目建设、征地拆迁、村级资金拨付、低保评审、公益性岗位设置、“五改”补贴、计生奖扶等涉及民生民利的权利窗口，认真查找廉政风险点，落实廉政措施。进一步规范政务公开、村务公开、财务公开流程。切实把廉政建设作为发展的“切入点”，毫不动摇地抓紧抓好。

三是抓廉政监督。坚持平时检查和专项督查相结合，动员社会各界参与监督，整合监督力量，在全镇营造“人人关注廉政、人人参与监督”的氛围。由镇纪委牵头，组织党办、政办、扶贫、民政、环保、安检等分管干部，对全镇13个村开展廉政督查，突出“廉政也是民生”的理念，强化纪律保障。

四是抓廉政考核。建立“廉政建设工作季度考核、年终奖惩”制度，把政府廉政建设各项部署作为年度考核的主要内容，对廉政建设要求贯彻到位、落实有力的村、社区在目标责任制考核中加分，对发生廉政问题和年度廉政建设考核排名靠后的进行严格问责，坚决实行一票否决。