县交通运输局倾力打造小康致富路

 

2018年是全县决胜脱贫攻坚，摘帽退出之年，县交通运输局积极实施交通项目，解决群众出行难问题，倾力打造小康致富路。一是查漏补缺建立台账。按照省交通运输厅提出人口30户以上自然村通达水泥路的要求，组织专业技术人员，对全县人口30户以上是否通达水泥路、水泥路宽度是否达到4.5米和通村公路油返砂情况进行了排查，共涉及7镇14个村、25条63.27公里、1110户4269人，建立了工作台账。二是全力推进项目建设。2018年最后一公里项目建设任务为120公里，计划投资7200万元，其中：农村通组水泥路63.27公里，通村公路“油返砂”工程27公里，完善工程29.73公里，计划于8月底全面完工。至目前，2017年进村“最后一公里”项目验收已全面完成。2018年进村“最后一公里”项目已全面开工建设。三是强化管理严把质量。严格落实施工主体、监理单位及各镇和项目村村民监督代表质量管理责任，推行“五个一”和工程质量巡查工作机制，执行项目建设“八公开”制度，加强施工材料、路基、路面等各个施工环节督查，打造质量过硬、群众满意的全面小康幸福之路。四是健全资料全面达标。对照脱贫攻坚农村公路硬化标准和要求，对2018年拟退出的62个贫困村，全部实现沥青或水泥路通达，并向各镇出具退出贫困村公路通畅情况证明，健全完善项目施工资料，做到硬件达标、资料完善。(交通局  张建锋)

 

县人社局狠抓“五大突破口”

强力推进就业扶贫工作

2018年县人社局从五个方面发力，促进就业扶贫，为全县脱贫摘帽做好助攻。一是以苏陕劳务协作为突破口，做大做强劳务输出，做靓“陇州技工”品牌。成功举办苏陕协作就业扶贫招聘洽谈会3场次，各镇举办专场招聘会10场次，全县组织输出城乡富裕劳动力5.63万人，其中建档立卡贫困劳动力6317户13115人。二是以“乡村振兴”工程为突破口，积极开展农村人才培训，组建乡村振兴领头雁团队，鼓励支持乡土人才创业。开展农村实用技能培训6期，培训300人。开展“苏陕协作务工技能”培训班3期，培训贫困劳动力171人。三是以10个深度贫困村为突破口，按照“扶贫优先”原则，做好农村公益性岗位开发管理，帮助贫困家庭“三无”人员长期稳定就业。全县开发公益性岗位1383个，安置贫困劳动力973人，就业扶贫公益专岗安置贫困劳动力251人。四是以全县113个就业扶贫基地为突破口，努力增加就业容量，扩大就业岗位，吸纳4055名贫困劳动力实现家门口就业。五是以“生态乳都”“全域旅游”两大支柱产业和移民搬迁小区为突破口，支持发展家庭养殖业、农家乐、旅游工艺品制作等地方特色产业，带动群众创业就业，增加收入。成功创建宝鸡国轩能源社区工厂，二期项目全部建成后将为我县城乡劳动力提供就业岗位1500个，帮助贫困户家庭年均增收2万元以上。（人社局  张洋洋）

 

东南镇“五注重”推动第十次

村民委员会换届工作

一是注重政策宣传，营造换届选举浓厚氛围。各村充分利用广播、入户走访契机，广泛宣传村委会换届事宜，确保村委会换届选举知晓率和覆盖面。二是注重结构合理，科学设置村级班子分布。突出村委会班子老中青层次，充分考虑解决当前干部分布不均现状，促进基层干部队伍结构和年龄更加合理。三是注重人员审核，确保换届纪律风清气正。专门召开换届纪律培训会，强化工作要求，明确工作纪律，并及时掌握相关人员遵法守纪和工作、生活作风情况。四是注重时间节点，确保换届选举有条不紊。对参与换届选举工作的所有人员统一印发了工作安排，明确时间节点、任务要求、责任主体，确保换届选举工作顺利开展。五是注重监督指导，确保换届选举规范无误。建立了加强换届工作微信群，实时发布工作要求、任务和相关信息，做到沟通交流高效及时。同时，成立9个换届工作指导组和3个严肃换届纪律工作督查组，全程对换届工作监督、指导。（东南镇   张娟）

 

城关镇围绕“三个三”思路全力推进

农村“五改”工作

2018年，城关镇按照“三个三”工作思路，全力推进农村“五改”工作。一是做好三个宣传。即宣传环保政策，宣传补助标准，宣传改炕、改电、改暖产品，让群众了解政策、转变观念、积极支持。二是主攻三项任务。即对辖区内机关单位实施拆改燃煤锅炉，改天然气或改电暖；城中村通过实施改气，最终实现改灶改暖；城郊村及其他村以改炕、改电暖、改电磁灶为主的三个方面的任务。三是落实三个保障。即落实组织保障，明确工作责任；落实质量保障，严格市场准入和产品质量；落实资金保障。实行整村推进、整村验收，及时兑付补贴资金。（城关镇杨蕾蕾）